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    北京天坛医院举办2018年度党政工团培训班

    发布时间:2018-12-21 浏览次数:
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    “传承创新促发展 凝心聚力强品牌”

    北京天坛医院举办2018年度党政工团培训班

      12月8日,首都医科大学附属北京天坛医院举办以“传承创新促发展 凝心聚力强品牌”为主题的2018年度党政工团培训班。此次是我院整体搬迁后首次大规模干部培训。全体院领导、中层干部、党支部书记、副书记、纪检干部、工会干部以及团干部230余人参加。会议由院党委副书记、纪委书记肖淑萍主持。

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      院党委书记路明作开班动员时指出,进入新时代、踏上新征程,天坛医院圆满完成整体搬迁重点工作,进入新的发展时期。目前,新院试运行两个多月,之后新天坛该往哪个方向努力,是值得大家思考的问题。今天上午安排的课程与时代发展需求、我院发展面临的?#38382;?#30456;统一,培训的目的是实现思想理论武装头脑,统一认识达成共识。政治路线确定后,干部是决定性因素,无论院领导、职能处?#19968;?#26159;临床科室负责任人,?#23478;?#36890;过这次培训,进一步普及医学常识,增强法治思维、底线思维。

      上午的集中培训邀请到了全国政协委员、中国医院协会副会长,原北京市卫生计生委党委书记、主任方来英同志与北京市审计局医药卫生审计处处长杜海?#32426;?#24535;。首先,方来英同志分析了当前医疗卫生系统面临的?#38382;?#21644;现状,深入阐述了?#25191;?#21307;学发展的趋势,以及我院发展面临的外部环境、历史环境和发展中的问题。方来英同志的?#19981;埃?#23545;我院找准未来发展定位具有重要指?#23478;?#20041;。

      北京市审计局医药卫生审计处处长杜海?#23478;浴?#20844;立医院审计中发现的问题及建议”为主题作医院审计工作专题培训,对审计的法律依据、医院审计中发现的常见问题、内部审计法律依据和主要职责,以及领导干部经济责任审计主要内容和责任界定?#30830;?#38754;进行了深入讲解。此外,还就如何加强医院财务管理提出了相应建设性意见和建议。

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      院党委副书记、常务副院长王拥军总结?#19981;?#26102;谈到,我院未来面临经济收入的转型,迫?#34892;?#35201;用?#33805;?#21019;新寻求新的经济增长点。通过上午的培训,希望大家认真领会?#19981;?#31934;神,仔细消化培训内容,思考天坛医院下一步如何做好核心定位。

      下午的分组?#33268;?#20998;别设中层干部、纪检干部、工会干部以及团干部四个分会场进行专题培训。

      中层干部培训分会场,院党委书记路明首先解读?#25191;?#21307;院管理制度,详?#38468;?#35299;了?#25191;?#21307;院管理制度指导思想、基本原则和任务内容,同时部署新院发展的重点任务,指出我院下一步在医疗质量安全、全成本核算、信息?#25945;?#24314;设?#30830;?#38754;的发展方向。

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      接下来,国家神经系统疾病临床医学研究中心主任赵继宗院士以“天坛医院二次创业”为主题,从认清新?#38382;啤?#26377;为与?#24418;弧?#21307;院的文化等三个方面分析了医院面临的新?#38382;啤?#36213;院士对医疗事业的执着与热爱,以及对天坛医院发展的殷殷之情,溢于言表。 

      最后,院党委副书记、常务副院长王拥军从战略管理思维角度对中层干部进行培训。做好学科战略管理,对于实?#20013;?#38498;战略目标具有重要意义,王拥军重点围绕管理三要素是“定战略、建班子、带队伍”开展深入浅出的讲解,助推提升全院学科竞争力。这次讲座,对于医院各学科在新院新的战略定位下找准自身方向具有重要意义。全场的科室主任?#36861;?#34920;达了发展学科、提升竞争优势的决心。

      本次培训内容?#32676;?#30422;国家最新政策与外部发展环境的宏观解读,?#32844;?#25324;新院发展面临的现实与应对策略。传承创新发展,凝心聚力强品牌,新院整体搬迁后的首次培训,对于新时代的新天坛踏入新征程,具有很强指?#23478;?#20041;。

     (?#27169;?党办 ?#27741;?张琳  图: 党办 阮轶磊

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